De Regiotafel Human Capital is de plek waar actuele regionale vraagstukken rondom het thema Onderwijs en Arbeidsmarkt een plek krijgen. Het kan gaan over thema’s waarop samenwerking gewenst is, of die bedoeld zijn om kennis te delen.
Wij werken aan een vitale, toekomstbestendige arbeidsmarkt in de Cleantech Regio. Zodat de werkenden, studenten en ondernemers in onze regio kunnen meebewegen met de uitdagingen van nu en morgen. Een gezonde, weerbare en wendbare arbeidsmarkt noemen we dat ook wel.
“In de Cleantech Regio werken wij samen met overheid, ondernemers en onderwijs aan een vitale, wendbare en toekomstbestendige arbeidsmarkt. Als portefeuillehouder human capital wil ik mensen kansen bieden om zich een Leven Lang te Ontwikkelen (LLO).”
Jos van Deursen, voorzitter college van bestuur ROC Aventus en portefeuillehouder Human Capital in de Strategische Board Cleantech Regio
Binnen Cleantech Regio zijn een Dit e-mailadres wordt beveiligd tegen spambots. JavaScript dient ingeschakeld te zijn om het te bekijken.Human Capital en een business developer Human Capital actief. Zij geven uitvoering te geven aan het actieplan Human Capital en de Regiodeal projecten uit de actielijn Cleantech Werkt. Ook leveren zij een bijdrage door op regionaal niveau verbindingen te leggen en:
Dit doen zij niet alleen. Dagelijks werken zij samen met de vele organisaties en mensen die op het thema ‘human capital’ actief zijn in de regio.
“Juist in deze onzekere tijden is het belangrijk dat mensen flexibel en weerbaar zijn op de arbeidsmarkt. We werken hier gezamenlijk aan op lokaal én regionaal niveau.”
Thomas Walder, wethouder Deventer en portefeuillehouder Human Capital in de Strategische Board Cleantech Regio
De Regiotafel Human Capital is de plek waar actuele regionale vraagstukken rondom het thema Onderwijs en Arbeidsmarkt een plek krijgen. Het kan gaan over thema’s waarop samenwerking gewenst is, of die bedoeld zijn om kennis te delen.
De Nederlandse economie kende tot de coronacrisis een groeiperiode. Hoewel de groei voorlopig voorbij is, zijn er in de Cleantech Regio nog volop bedrijven die op zoek zijn naar talent. Wel is er sprake van een mismatch op de arbeidsmarkt; vraag en aanbod sluiten niet op elkaar aan.
Wie zijn er allemaal op regionaal niveau actief op het thema onderwijs en arbeidsmarkt? En waar kun je terecht voor meer informatie over deze partijen? Met de landschapskaart human capital Cleantech Regio is dit onlangs in beeld gebracht. De landschapskaart is een gezamenlijk initiatief van de human capital achterban in de regio.
Zonder goede arbeidskrachten zijn de ambities van onze regio simpelweg niet te realiseren. Gelukkig zetten veel partijen in de Cleantech Regio zich in om iets te doen aan het tekort aan vakmensen en andere talenten in de techniek, Cleantech, ICT, zorg, logistiek en vrijetijdssector.
In 2020 hebben wij samen met onze achterban (onderwijs, overheid en ondernemers) een ‘Actieplan Human Capital Cleantech Regio’ opgesteld. Lees meer over onze gezamenlijke ambities en doelen in dit plan.
Ook in 2020, heeft Cleantech Regio een Regiodeal gesloten. In de Regiodeal zitten meerdere projecten die bijdragen aan onze ambitie een wendbare arbeidsmarkt te krijgen en te houden. Lees hier meer over de Regiodeal.
07-04-2021
Het Ontwikkelfonds Cleantech Regio is van start. Tot eind 2022 komt er voor maar liefst 1,5 miljoen euro aan scholingsvouchers beschikbaar voor de beroepsbevolking in Apeldoorn, Brummen, Deventer, Epe, Heerde, Lochem, Voorst en Zutphen. Iedereen tussen 18 en 67 jaar kan een voucher voor om-, na- of bijscholing aanvragen, vooral voor werk in sectoren waar volop vacatures zijn.
Lees meer23-03-2021
De Cleantech Regio Deal helpt inwoners, ondernemers, onderwijs en overheden het vestigings- en leefklimaat van onze regio te versterken. Samen realiseren we een groene, duurzame en inclusieve economische groei en de Regio Deal werkt daarbij als hefboom. NewTechPark heeft als een van de eerste projecten een bijdrage uit onze Regio Deal ontvangen. Doel: meer technisch en digitaal vaardige mensen in de regio krijgen die flexibel in kunnen spelen op veranderingen in de arbeidsmarkt.
Lees meer24-02-2021
Frank Hendriks is kassier van de Regio Deal. Dat wil zeggen dat hij miljoenen beheert en zorgt dat het geld van de Regio Deal goed besteed wordt. Geen eenvoudige maar wel een cruciale rol in het realiseren van alle innovatieve en duurzame projecten. Frank: ‘Hoewel ik erg betrokken ben bij de regio, ben ik als kassier zakelijk. Het geld moet goed besteed worden.’
Lees meer11-02-2021
Onderwijs en ondernemers in de Cleantech Regio gaan nauwer samenwerken om de drempels voor een carrièreswitch te verlagen. Hierdoor moet het makkelijker worden om van baan te switchen in een snel veranderende arbeidsmarkt. Met steun van provincie Gelderland worden drie pilots opgezet waarmee 75 mensen worden opgeleid en begeleid van werk naar werk.
Lees meer25-01-2021
Cleantech Regio lanceert dit voorjaar het Regionaal Perspectief 2030. Hierin brengen we samen met belanghebbenden in beeld wat onze gezamenlijke focus wordt en wat we daarvoor nodig hebben. Dat doen we met een tekening van de regio, waarin iedereen zich kan herkennen en die inspiratie biedt. Later dit jaar komt er ook een gebiedsagenda met een uitvoerings- en investeringsplan.
Lees meer18-12-2020
De Regio Deal is van start. Donderdag 17 december zijn tijdens een online kick-off bijeenkomst alle projecten in de Regio Deal officieel afgetrapt. Cleantech Regio directeur Arko van Brakel: ‘De Regio Deal is een succes aan het worden. Maar nu moeten we het écht gaan doen met elkaar.’
Lees meer