Nieuws

De Big Improvement Day (BID) is naar eigen zeggen de meest optimistische dag van het jaar die traditiegetrouw wordt gehouden op de derde dinsdag van januari, de dag ná Blue Monday. Dit jaar gebeurde dat wederom in het AFAS Circustheater in Den Haag. De Big Improvement Day is niet alleen een opbeurende dag met bekende en inspirerende sprekers en workshops, het is vooral een platform voor ontmoeting, nieuwe ideeën en vooruitstrevende samenwerking. Arko van Brakel: ‘Daarom wil Regio Stedendriehoek hier niet ontbreken. Niet alleen geven we er initiatieven uit onze regio een mooi podium, ook brengen we hiermee nationale en internationale inspiratie en ideeën naar de innovatieve mensen van onze regio.’

Powersessie met techniekhubs en Battle

Naast een hoofdprogramma, waren er ook inspirerende sessies van partners. Regio Stedendriehoek liet zien welke oplossingen we in de regio in huis hebben om jonge mensen en zij-instromers warm te maken voor een baan in de techniek.  Want als er een ding duidelijk is, is dat we in Nederland te weinig vakmensen hebben. ‘Veel maatschappelijke uitdagingen kunnen we nou eenmaal niet oplossen zonder vakmensen. En onze techniekhubs hebben een deel van de oplossing in huis. Want het is leuk en lucratief om jonge mensen en zij-instromers écht met techniek in aanraking te brengen.’ 

Mooiere wereld

‘Techniek is iets waarmee je de wereld wat mooier kunt maken, niet iets waarvan je per definitie vieze handen krijgt’ aldus Jaap Fluit van Bredenoord en mede initiatiefnemer van NewTechPark tijdens het eerste deel van de sessie. Op het podium zaten naast Fluit ook Sjoerd Westra van Techniekfabriek Zutphen, Jan Haverkamp van Platform Techniek Stedendriehoek en de studenten Kane Diks en Robin Muessen van Aventus die actief zijn bij NewTechPark. Ze werden geïnterviewd door Nina Dorigo die de sessie presenteerde. Jaap Fluit vertelde waarom hij mede het initiatief heeft genomen voor NewTechPark: ‘Als ondernemer moet je je realiseren dat je er niet alleen bent voor de dag van nu, maar ook voor de dag van morgen.’

Lokale betrokkenheid

Uit het publiek kwamen diverse vragen zoals ‘In hoeverre zijn techniekhubs geschikt voor zij-instromers?’ Sjoerd Westra zei daarop: ‘Juist een techniekhub is een hele gave plek om zij-instromers écht te laten kennis maken met techniek.’ Hetzelfde geldt voor meiden en techniek. ‘Als je een kind laat zien hoe je zelf stroom opwekt en vervolgens leert hoe je daar een lampje door kunt laten branden, wordt elk kind daar blij van. Het maakt niet of het om een meisje of een jongen gaat.’ 
‘Moeten er niet in het hele land ‘NewTechParken’ komen?’ was een interessante vervolgvraag. Jaap Fluit: ‘De kracht van een techniekhub is de lokale betrokkenheid en de sociale context. Dat kun je in principe in het hele land realiseren. Je hebt alleen een aantal lokale koplopers nodig.’

Cleantech Battle & Talent Award

Het tweede deel van de sessie was voor Martin Snijder van Aventus die als initiatiefnemer van de Cleantech Battle en de Talent Award vertelde waarom hij dit zo belangrijk vindt. Oud-winnaar van de Battle, Pim Duterloo, was er om samen met zijn compagnon Job de Ruiter te vertellen over hun bedrijf Airsafe dat mede uit de Battle is voortgekomen. Snijder: ‘Jonge mensen hebben enorm de behoefte om bij te dragen aan duurzaamheid. Ze hebben ook hele goede ideeën, maar die blijven vaak hangen in een klaslokaal. Met de Battle en Talent Award geven we daarom jongeren én hun ideeën een podium. Een aantal van die goede ideeën, zoals een biobased bushokje, zijn ook daadwerkelijk gerealiseerd. Job de Ruiter zei tenslotte nog: ‘Ik heb een HBO opleiding gedaan en tijdens de hele studie heb ik geen steeksleutel vastgehouden. Maar als je dat wél doet, zoals dat bijvoorbeeld in de techniekhubs gebeurt, word je juist steeds enthousiaster.’